程峰參加湘誠(chéng)擔(dān)保2021年度組織生活會(huì)并調(diào)度業(yè)務(wù)工作
時(shí)間：2022-04-22 來(lái)源：本站
4月15日，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理程峰來(lái)到湘誠(chéng)擔(dān)保公司，對(duì)該公司2021年度組織生活會(huì)進(jìn)行指導(dǎo)，并調(diào)度業(yè)務(wù)工作。 集團(tuán)黨群工作部部長(zhǎng)周勇陪同參加 。
組織生活會(huì)上，魯曉妮報(bào)告會(huì)前準(zhǔn)備情況、上年度組織生活會(huì)整改工作情況，并代表支委會(huì)作對(duì)照檢查報(bào)告。公司支委委員和參會(huì)骨干黨員聚焦會(huì)議主題，以刀刃向內(nèi)的態(tài)度，正視自身存在的問(wèn)題，逐一進(jìn)行個(gè)人剖析、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，并提出努力方向和整改措施。
程峰指出，此次會(huì)議準(zhǔn)備充分，查擺問(wèn)題精準(zhǔn)到位，檢視剖析深刻，自我批評(píng)實(shí)事求是、中肯實(shí)在，開(kāi)展批評(píng)開(kāi)門見(jiàn)山、開(kāi)誠(chéng)布公， 達(dá)到了預(yù)期目的。他對(duì)公司提出三點(diǎn)要求：一是進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)。做好教育管理，樹(shù)立旗幟標(biāo)桿，營(yíng)造良好風(fēng)氣，端正價(jià)值取向，鮮明用人導(dǎo)向，強(qiáng)化管理監(jiān)督，著力建強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。二是用高質(zhì)量黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展 。黨建工作與公司經(jīng)營(yíng)要有機(jī)融合，防止“兩張皮”。黨員干部要學(xué)用結(jié)合，主動(dòng)奉獻(xiàn)，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，建立科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工積極性，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。三是認(rèn)真整改鞏固組織生活會(huì)成果。堅(jiān)持組織推動(dòng)和個(gè)人主動(dòng)相結(jié)合，一項(xiàng)一項(xiàng)抓整改，一個(gè)一個(gè)改到位，要有信心、有勇氣、有辦法，不斷鞏固會(huì)議成效。
魯曉妮作表態(tài)發(fā)言，她表示將從三個(gè)方面抓好下一步工作：一是嚴(yán)格落實(shí)問(wèn)題整改。全面復(fù)盤本次組織生活會(huì)，認(rèn)真梳理分析批評(píng)意見(jiàn)，制定整改問(wèn)題臺(tái)賬，明確路線圖和時(shí)間表，著力抓好問(wèn)題整改落實(shí)。二是鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果。把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為公司高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力，以“等不起、坐不住、慢不得”的強(qiáng)烈緊迫感，把握大局大勢(shì)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，勇于攻堅(jiān)克難。三是建立長(zhǎng)效工作機(jī)制。以本次會(huì)議為契機(jī)，著力健全理論學(xué)習(xí)教育制度、黨建工作和業(yè)務(wù)管理等制度，確保各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化。
組織生活會(huì)結(jié)束后，程峰主持召開(kāi)湘誠(chéng)擔(dān)保一季度業(yè)務(wù)分析會(huì)，調(diào)度公司業(yè)務(wù)工作，魯曉妮匯報(bào)了公司一季度經(jīng)營(yíng)管理情況，以及存在的問(wèn)題和下一步工作思路。
聽(tīng)完匯報(bào)后，程峰對(duì)湘誠(chéng)擔(dān)保取得的成績(jī)表示肯定，對(duì)影響公司業(yè)務(wù)發(fā)展的難點(diǎn)問(wèn)題提出了指導(dǎo)意見(jiàn)和解決建議。他強(qiáng)調(diào)，公司經(jīng)營(yíng)班子要認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委的決策部署，統(tǒng)一思想，主動(dòng)思考，積極作為，帶領(lǐng)全體員工努力解決影響公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的困難和問(wèn)題，做好主責(zé)主業(yè)，全面完成集團(tuán)下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)。（湘誠(chéng)擔(dān)保黨支部 供稿）