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        為進(jìn)一步提升2021-2022年度入職員工的綜合素質(zhì)，教育引導(dǎo)青年員工堅(jiān)定理想信念，把穩(wěn)正確方向，敢于擔(dān)當(dāng)作為，勇挑時(shí)代重任，甘于吃苦奉獻(xiàn)，展現(xiàn)青春本色，8月30日上午，集團(tuán)舉辦了2021-2022年度入職員工培訓(xùn)班。

        集團(tuán)公司人力資源部（黨委組織部）部長(zhǎng)伍杰在開班儀式上進(jìn)行動(dòng)員講話。開班式后，由集團(tuán)公司人力資源部（黨委組織部）副部長(zhǎng)朱美穎圍繞請(qǐng)休假、因私出入境、員工福利、職稱評(píng)聘對(duì)集團(tuán)相關(guān)制度進(jìn)行宣講；中小擔(dān)保公司副總經(jīng)理夏繼紅結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防范、中小企業(yè)盡調(diào)方法進(jìn)行分享交流；再擔(dān)保公司機(jī)構(gòu)合作部部長(zhǎng)謝暢介紹了政府性融資擔(dān)保體系的發(fā)展與變革；集團(tuán)公司風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部（法律事務(wù)部）賈楠從風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任角度出發(fā)講解了集團(tuán)風(fēng)控相關(guān)制度。

        通過培訓(xùn)，近兩年新入職的員工對(duì)集團(tuán)的主要業(yè)務(wù)及管理制度有了更深的理解，紛紛表示要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，將培訓(xùn)所學(xué)融入未來工作，立足崗位，履職盡責(zé)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。（人力部    供稿）